プライベートを充実させたい人に魅力満載・最強の職業「タクシードライバー」

給料は本人の努力次第、残業ほぼなし、会社の人間関係ほぼなし、休暇はばっちり取れます！

こんな仕事があれば、すごく魅力的ですよね。この条件が魅力的に感じられる理由は、仕事とプライベートが両立でき、どちらも充実したものになるからです。そんな魅力満載の仕事が、「タクシードライバー」です。
意外かもしれませんが、実際近年、人気が出てきた職業なのです。ここでは、そんなタクシードライバーの魅力について解説します。

タクシードライバーといえば、「年配の方の仕事」というイメージを持っている人が多いのではないでしょうか。これはあながち間違いではなく、タクシードライバーの平均年齢は50～60代です。

しかし昨今では、新卒採用が増加傾向にあります。国際自動車株式会社では、例年10人程度の募集だった枠を、200人まで増やしていました。他の大手タクシー会社も同様に採用数を大幅に引き上げています。

この募集人数の変更は、一般企業ではまずありえないこと。この動向から、タクシー業界全体が若手ドライバー育成に力を入れていることがわかります。

しかし会社がその気でも、就活する側の人間が応募しなければ意味がありません。実は、人手不足で人材確保したい企業が多数ある中で、タクシー業界は今注目されている仕事なのです。

タクシードライバーという仕事が注目されている理由は、プライベートを充実させられる点にあります。「社畜」や「ブラック企業」という言葉が当然のように出てくる社会。仕事の負担が大きすぎるがゆえに、プライベートの充実はおろか、休暇も十分に取ることができない会社が多数存在しているのです。

タクシードライバーの仕事は、その業務内容・給与形態を見ると、社会問題からかけ離れた位置にいます。ここでは、そんなタクシードライバーの魅力を徹底解説します。

タクシードライバー第一の魅力は、勤務形態を選択し、プライベートの時間を確保できることです。

タクシードライバーの勤務形態は、「日勤」「夜勤」「隔日勤務」の3種になります。ただし夜勤制度を導入していない会社もあるため、「日勤」と「隔日勤務」の2種となることもあります。

日勤は一般的な働き方同様、午前中に出勤し夕方に退勤。夜勤は夕方に出勤、深夜に退勤。隔日勤務は、1日に日勤・夜勤の2回分の勤務をこなすことにより、2日に1回の休みに加えて、本来の休暇が足されます。

この勤務形態は、自己の生活に合わせて選ぶことができます。加えてタクシードライバーには、ほとんど残業がありません。

こういった勤務事情によりスケジュールが調整しやすく、ライフワークバランスが整うのです。プライベートを大切にしたい人にとって、これはとても魅力的ですよね。

タクシードライバー第二の魅力は、歩合制の給与です。

歩合制は、頑張った分だけ給料が増えていくシステム。タクシー業界の歩合制は、売り上げの60％が個人の取り分、残りの40％が会社に納める分となっています。明確に数字が見えるので、仕事に対する意欲が最大限に引き出されそうです。

またこの歩合制は、新卒や中途採用関係なく適応されます。そのため、最初から高収入を狙うことができるのです。頑張り次第で下克上もできてしまうので、年功序列の給与制度にうんざりしている人には、チャンスですよ！

しかも慣れるまでの期間として、平均3か月ほど給料保証されているので、思い切って飛び込んでみてはいかがでしょうか？

タクシードライバー第3の魅力は、人間関係によるストレスの低さです。

タクシードライバーは路上に出てしまえば、職場の人と関わる時間はほとんどありません。お客さんの相手がメインとなるので、1人の人と関わる時間が多職種と比較すると、圧倒的に短いのです。

たとえ気が合わない人がいたとしても、一時の関わりだと割り切れるので、ストレスはかなり少なめ。人間関係に深く悩まされることがなく、仕事に集中できる環境が整っているところがとても魅力的です。

タクシードライバーは、前述したようにかなり魅力ある職業です。普通、条件が良い職につこうと思うと、専門的なスキルや特別な知識を求められます。参考までに、「タクシー転職で失敗しないために!!絶対に押さえておくべきポイント」という記事を読んでみてください！