「面接で緊張して話せない…」を逆に武器にする方法

面接の場でうまく話せない…。声が震える。言葉が詰まる。
そんな自分を責めていませんか？
でも実はその“緊張”が、採用担当の心を動かすこともあるのです。

大切なのは、どう見せるか、どう伝えるか──その工夫次第で結果は変わります。

まず伝えておきたいのは、緊張する＝悪いことではないということです。
むしろ面接官は、「あ、この人は真剣なんだな」「不器用でも、嘘をつかない人だな」と好意的に受け止めることも少なくありません。

とくにタクシー業界のように**“人柄”を重視する仕事**では、完璧な受け答えよりも、誠実さ・素直さ・真面目さが評価されます。

たとえば、こんな一言を冒頭に加えるだけで印象はガラッと変わります。

「すみません、少し緊張していて…うまく話せないかもしれませんが、よろしくお願いします。」

この一言があるだけで、面接官はあなたを「自然体で話していい」と受け止めてくれます。
緊張を認めることで空気が和らぎ、あなた自身もラクになるはずです。

多くの人が「滑舌よく話さなきゃ」「ロジカルに答えなきゃ」と思い込んでいますが、タクシー業界の面接ではそれほど重視されません。

求められているのは…
• 嘘をつかないこと
• 続けて働く意志があること
• 人と穏やかに接することができること

つまり、「きちんと話す」よりも、“素直に伝える”ことのほうが何倍も大事なのです。

下記のような“正直さ”を感じさせる言葉は、面接官の心を動かします。
• 「正直、人と話すのは得意ではありません。でも、仕事には責任を持って取り組みます」
• 「面接がとても緊張するタイプなので、伝え方に不安がありますが、働くことには前向きです」
• 「緊張して言葉が詰まってしまうかもしれませんが、気持ちは本気です」

こうした表現は、逆にあなたの“人間力”を感じさせ、不器用でも信頼できる人という印象を与えます。

実際に、緊張でほとんど話せなかったにもかかわらず採用された例も多くあります。

たとえばあるドライバー志望の男性（40代・未経験）は、面接で「すごく緊張してしまって…」と恐縮しながら話しましたが、
面接官はこう評価しました。

「誠実さが伝わってきた。仕事も丁寧にやってくれそうだと思った」

その後、彼は真面目さを武器にして社内でも安定した成績を上げています。

もちろん、緊張を少しでもやわらげるための準備も有効です。
• 自己紹介・志望動機を紙に書き出して、繰り返し練習する
• 面接前に深呼吸をゆっくり5回する
• 姿勢を正して「笑顔」をつくるだけでも、脳が安心すると言われています
• 面接会場の前に「ここまで準備した自分なら大丈夫」と声に出してみる

少しの工夫で、不安は驚くほど減っていきます。

面接では、「上手に話すこと」よりも、“本音で語れること”が価値になる場面が多くあります。
緊張している人は、演技ができません。その分、「この人なら誠実に働いてくれそう」と思わせる力があるのです。

だから、どうか自分を責めないでください。
「話せない」ことを気にするのではなく、“伝えたい想い”があるかどうかにフォーカスしてみましょう。

あなたの素直な気持ちが、面接官に一番伝わる“武器”になります。