タクシー業界最大手「日本交通」へ転職したい！

皆さんがタクシードライバーへの転職を考えたとき、業界最大手「日本交通」の求人は候補の一つに上がってくのではないでしょうか。
同社は、2022年度の新卒採用1000人を計画するなど、今後伸びていくタクシー業界のリーディングカンパニーとして、様々な取り組みを行っている超優良企業です。
そんな「日本交通」のタクシードライバーは実際に稼げるのか、働く環境はどうなのか、
「ぶっちゃけ」実情はどうなっているのか気になるという方は多いと思います。
今回は、「日本交通」の概要や労働環境、そして実際のドライバーさんの声についてもご紹介していきます！

「日本交通株式会社」は、創業92周年の業界最大手企業です。
東京だけでなく大阪にもグループ展開しており、「売上」「規模」「成長率」全てNo.1に輝く日本一のタクシー会社と言えます。

取り扱いサービスも、通常のタクシーやハイヤーサービスにとどまらず、「観光タクシー」「陣痛タクシー」「キッズタクシー」と他のタクシー会社にはないサービスを展開しています。

最近、「日本交通」に関して話題となったのは、「新卒1000人採用計画」です。
今後タクシードライバーは個人客だけではなく、介護業界はじめ様々な分野から必要とされることが予測されます。
そのため高いホスピタリティ精神を持つ人材を採用するべく、このような計画がスタートしました。

同社は他にも、「ニューノーマルタクシー」や「お花見タクシー」の取り扱いを開始しています。
「ウィズコロナ時代」にも安心して乗ることの出来るタクシーをコンセプトに、
高機能空気清浄機を採用したJPNタクシーでお花見の名所を巡るプランを用意するなど、非常に話題性のある企業と言えます。
「日本交通」は事業が安定している上に、時代に合った経営を行っているため、乗務員の方々は安心してドライバーの仕事に専念することができます！

「日本交通」の乗務員の平均年収は420万円です。
一方タクシードライバー全体の平均年収は大体350万円程度であることを考えると、かなり高水準であることが分かります。

また、稼ぎたいというマインドを持った東京の乗務員は年収600万円を超えている方も多く、
さらに800万円~1000万円稼ぐような乗務員もいらっしゃいます。

その理由の一つとして、日本交通の歩合率は60%に達しているというのが挙げられます。
「歩合給はあまり自信ない」という方も大丈夫です。
現在1000万プレーヤーの乗務員でも、未経験から入社している方が大勢いらっしゃるようです。
実際、9割以上の乗務員が未経験入社ですが、先輩乗務員が走り方を丁寧に教えてくれる風土があるので安心出来ますね。
それに完全未経験だとしても、初年度から月給30万円保証期間があり、研修制度などがしっかりしてるため、安心して働くことが出来ます。

「日本交通」の乗務員は、歩合給とは言え誰もが安定して稼げるようになっています。そこには業界最大手だからこそ実現できるシステムがあります。つまり、多くのお客様からタクシーを呼んでもらえる仕組みが構築されているということです。

例えば、「日本交通」は無線配車の数が多く、1日に少なくとも5件は無線で顧客を獲得できます。
また、タクシー配車アプリ「GO」も多くの顧客に利用されており、都内45箇所には、日本交通グループのタクシーしか待機することの出来ない専用乗り場があるなど、他社と差別化出来ている点もあります。

極端な話、自分からお客様を探しに行かなくても、会社のシステムで毎日安定して稼げるようになるということです！

「日本交通」で働く乗務員は、将来的にキャリアアップの道も多数用意されています。
純粋にプレーヤーとしてがっつり稼ぎたいという方から、個人のスキルを活かし、様々な業務にチャレンジしたいという方まで、多くの方の要望を叶えられる仕組みになっています。気になる方は、弊社タクナビまでお気軽にご質問ください！

まだまだ男性の多いタクシー業界ですが、「日本交通」は女性ドライバーも働きやすい環境を整えています。
というのも、「日本交通」としては今後、世の中に必要とされる女性ドライバーを多く採用したいと考えているのです。
実際に、女性や小さな赤ちゃんのいる顧客は、女性ドライバーを希望することも多いです。
「陣痛タクシー」などもそうですが、女性ならではの細やかな気遣いが必要とされるシーンも多いのです。

いかがでしたか？
「日本交通」の求人はかなりの優良求人と言えますね。
乗務員の収入も大企業の正社員にも勝るとも劣らない水準があり、将来の道も開かれているのでとてもやりがいのある仕事です。
未経験でも丁寧に教えてもらえる風土があるのも素晴らしいですね。

「日本交通」に興味のある方は、タクナビまでご相談ください！