エムケイ株式会社（洛西営業所）
1年間の保証給あり 京都最大規模のタクシー会社
- 入社お祝い金
- 5万円
- 職種
- タクシードライバー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府京都市西京区大枝中山町2-17
- 給与
- 月給：30万円〜
※一律手当を含む
昼勤 月給25万円＋インセンティブ
夜勤 月給30万円＋インセンティブ
※研修4週間／日給8000円
※給与保障1年間
（固定給＋インセンティブ）
【年収例】
898万円／夜勤：6年目/44歳※未経験入社（月給30万円+諸手当+業績給）
821万円／夜勤：1年目/36歳※未経験入社（月給30万円+諸手当+業績給）
706万円／昼勤：20年目/40歳※未経験入社（月給25万円+諸手当+業績給）
- PRメッセージ
- 入社後、研修にて接客、地理、観光業務を習得いただきます。
研修期間がきちんと設定されているので未経験者の方も大歓迎です。
タクシー・ハイヤードライバーとしてコールセンターやアプリから入る
予約メインの送迎を経験していただきます。
その後空港送迎や観光案内などキャリアＵＰしていただくことが可能です。
観光案内では修学旅行生や、旅行に来られた方に観光名所・お土産
お食事処などを案内していただきます。
「社内で観光勉強会をおこなっていますので知識がない方もチャレンジしていただくことが
可能です」
観光案内だけでなく、空港送迎、ビジネスシーン、などでも活躍いただけます。
会社には新築の単身寮を設置していますので、入寮いただくことも可能です。
寮に関しては（電気代、水道代、Wifiと３食付）になりますので待遇面も抜群です！
求人情報詳細
| 仕事内容 | タクシードライバー |
|---|---|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 週実働 平均40時間 以下の時間内でシフト制 昼勤 07：00～19：00 夜勤 19：00～翌7：00 ※昼勤・夜勤専属勤務/選択制 または2週間ごとの昼夜交替勤務 |
| 休日 | 週休2日制（月8日/シフト制） 【有給休暇】 10日 年次有給休暇（入社後6ヶ月で10日間発生） 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・裁判員休暇 ・永年勤続特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 【試用期間】 4週間 日給8000円 【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金 慶弔慰金 手当（役職/指名手当/語学/検定など） ＳＤ優良社員表彰 永年勤続表彰 観光勉強会 英会話・中国語レッスン （無料） 海外留学制度（イギリス・フィリピン・台湾など） 資格取得支援制度（京都検定・TOEIC・通訳案内士など） グループ施設割引（ガソリン・アミューズメント・旅行・保険・車検など） 独身寮（セパレートタイプ/冷蔵庫・電子レンジ・洗濯機・カーテン完備） 年功加算手当 保養所（滋賀県北小松）あり 奨学金返還補助制度 日本奨学金機構の奨学金を返済中の方は、当社規定により入社後、返済補助手当として月上限1万円迄、最長10年間支給。 |
| 無線種類 | タクシーアプリ Uber |
| 最寄り駅 | 桂駅 |
| 応募資格 | 学歴・経験不問 普通免許取得後3年以上（AT限定可） 普通二種、大型ニ種（年齢不問）男女未経験者大歓迎 |
| 応募方法 | 下記、通話無料のフリーダイヤル（0120-915-341）へお電話ください。 または、下記の【問い合わせる】ボタンから簡単応募フォームへ進み必要事項を入力してください。 ご応募お待ちしております。 |
| PR動画 |
企業情報
| 企業名 | エムケイ株式会社（洛西営業所） |
|---|---|
| 本社住所 | 〒601-8432 京都府京都市南区九条東島町63-1 |
| 設立 | 1960年10月26日 |
| 代表者 | 青木 信明 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 車両台数 | 733台 |
| 従業員数 | 1,940名 |
| HP | https://www.mk-group.co.jp |
| 事業内容 | 一般乗用旅客自動車運送事業 |
勤務地住所
コンサルタントからの一言
エムケイは業界未経験の方の入社が9割以上です。そのため、基礎から実務まで専任講師による研修があり、他にも任意参加可能な観光や語学勉強会を定期的に実施しています。年齢や経験、性別問わず皆が活躍できる環境とバックアップする体制を整えていますので、安心してご入社いただけます。
エムケイは業界未経験の方の入社が9割以上です。そのため、基礎から実務まで専任講師による研修があり、他にも任意参加可能な観光や語学勉強会を定期的に実施しています。年齢や経験、性別問わず皆が活躍できる環境とバックアップする体制を整えていますので、安心してご入社いただけます。
